人才招聘


销售经理主管 2人

岗位职责:

1.负责政府机构食品等检测领域的检测业务市场开拓,带领团队完成公司制定的年度业务指标;

2.根据公司的销售计划,组织开发各种销售渠道,带领团队完成销售任务;

3.负责业务人员团队建设和管理,进行业务指导和技术培训;

4.维护重点客户,保持与客户、同行业间的良好合作关系;

职位要求:

1.专科及以上学历,化学、生物、食品、仪器分析等相关专业;

2.至少2年及以上相关检测行业销售经验及管理经验;

3.熟悉材料、食品及药品检测相关准以及检测等知识;

4.有第三方检测实验室工作经历,行业平台资源或政府关系者优先考虑;

5.有市场敏锐度高,责任心强,抗压能力强。

 

销售工程师  5人

岗位职责:

1.负责协助公司经理做产品的技术推广和交流;

2.开拓新市场,发展新客户,增加产品覆盖范围;

3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4.管理维护好客户关系。

职位要求:

1.专科及以上学历,化学、生物、食品、仪器分析等相关专业;

2.熟悉材料、食品及药品检测相关法规、产品标准以及检测标准等知识;

3.有第三方检测实验室工作经历,行业平台资源或政府关系者优先考虑;

4.能吃苦耐劳,有市场敏锐度高,责任心强,抗压能力强。

 

售后服务工程师 2人

岗位职责:

1.负责公司供货仪器设备安装前的准备情况跟踪落实;

2.到货设备的数量清点、拆箱、就位、安装、调试、培训工作;

3.客户反馈的售后问题及时处理并跟踪,保障仪器设备能正常运行;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.管理维护好客户关系。

职位要求:

1.专科及以上学历,机械、仪表、自动化等相关专业;

2.熟悉材料、食品及药品检测相关仪器设备性能的优先考虑;

3.能吃苦耐劳,责任心强和较强的抗压能力。

 

行政内勤人员 2人

岗位职责:

1.做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

2.负责公司信息的收集、整理、打印、分发,文件的管理和存档工作。

3.负责公司经营项目的投标报价文件的制造。

4.负责公司的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报员工考勤及奖惩情况。

5.电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专文化程度,年龄20-30岁

2.工作原则性强,认真、有责任心,较强的文字撰写能力、沟通协调和语言表达能力

3.有行政后勤工作经验的有限考虑,懂得行政后勤的基本工作内容和程序

4.熟练掌握office办公软件、计算机及办公设备的日常维护能力

5.性格外向、善于沟通,有团队合作精神。


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